【会长专栏】郑州高新区某行政单位招聘派遣制政务服务窗口辅助人员公告

根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，郑州高新区某行政单位招聘6名派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：一、报名条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；2.适应岗位要求的身体条件；3.遵纪守法，品行端正，无犯罪纪录；4.年龄35周岁以下，即1987年1月1日及以后出生；5.具有全日制本科及以上学历，不包含函授本科或专升本等同等学历。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部留学服务中心学历认证。（二）有下列情况之一者，不得报名：1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。2.曾被开除公职的。3.尚未解除党纪、政纪处分的。4.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；5.现役军人、普通高等学校在校生；6.聘用后即构成回避关系的；7.法律、法规规定不得聘用的其它情形。二、招聘流程（一）发布公告招聘相关公告在郑州高新人力资源服务有限公司公众号“郑州高新人才网”或“郑州高新人力”发布。（二）报名1.报名时间2022年1月11日9:00—2022年1月15日17:00。2.报名方式本次招聘采取邮件报名的方式进行。报名材料包括：（1）报名登记表（详见附件1，按照表格内容规范填写，并上传个人电子照片）；（2）报名信息表（详见附件2）；（3）有效身份证正反面；（4）毕业证、学位证，以及相关资格证书。报名人员在报名时间内将以上材料的扫描件或清晰照片作为附件（报名信息表仅接受电子版），以“XXX（姓名）+报名材料”命名，发送邮件至邮箱：zzgxqrc@163.com。发送邮箱后扫描下方二维码填写报名信息。3.有关要求报名实行严格的自律机制，报名人员必须对提交审查的报名信息真实性负责。凡发现网上填报的信息与实际情况不一致，或其他不符合招聘资格要求的，取消应聘资格。（三）资格初审根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和筛选，开展履历评价。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现报名人员与招聘岗位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报名资格的，取消其应聘资格。（四）面试通过资格初审和筛选的考生，经履历评价后，按照与拟招聘人数1:5的比例确定参加面试人员，不足比例的，结合实际用人需要，可适当降低。面试时间、地点及具体要求详见面试公告。（五）体检与考察根据面试成绩从高到低，按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员，有体检不合格或放弃体检资格的,按照考生面试成绩从高分到低分依次递补。比例内末位面试成绩相同的考生参照履历评价标准确定进入体检人选。体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：1.无违法犯罪证明。2.无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。3.现实表现材料（尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供），内容必须包括：（1）有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；（2）有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。（六）公示根据面试、体检、考察情况，依据招聘岗位计划表，研究确定聘用人员并进行公示，公示期为3天。公示期满，无异议的，办理聘用手续。（七）聘用对公示无异议人员，由郑州高新人力资源服务有限公司办理聘用人员入职手续。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。三、薪酬待遇聘用人员与郑州高新人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至郑州高新区工作，合同期限暂定为2年，其中试用期为2个月。月平均收入3200元左右（含个人缴纳社保及公积金），按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳“五险一金”。四、其他1.咨询电话：0371-678978782.相关信息可通过微信公众号“郑州高新人才网”或“郑州高新人力”查询。 2022年1月11日“协会领导”“协会秘书处”简   介郑州市女企业家协会（ZZAWE）始建于2010年12月，是经郑州市民政局注册登记，具有社团法人资格、由郑州市各行业中的女企业家自愿组成的非营利性社会组织，主管单位为郑州市妇联。郑州市女企业家协会换届三年以来，以提升女企业家个人成长和主业成长为核心，累计开展政企论坛、女性高峰论坛、女企协私董会、特色经济论坛、名企走访、参观考察、女性沙龙活动、新会员入会仪式、精准扶贫、慈善关爱等400余场不同主题类型的活动，累计参与人数6000人次。地址：郑州市郑东新区景峰国际中心2013室办公电话：13253615952官方邮箱：13525557050@139.com3.0版网址：http://zzsnqyjxh.org/申请入会：『郑州女企业家协会』入会流程