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【会长专栏】热烈祝贺我公司荣获“郑州市金牌劳动人事争议调解组织”荣誉称号
2022.03.31

【会长专栏】热烈祝贺我公司荣获“郑州市金牌劳动人事争议调解组织”荣誉称号

近日,从郑州市人社局传来喜讯,我公司劳动人事争议调解委员会荣获“郑州市金牌劳动人事争议调解组织”荣誉称号。2021年,在市委、市政府、市人力资源和社会保障局、高新区管委会及区人力资源和社会保障局的正确领导下,我公司与全市其他劳动争议人事调解组织深入贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》,紧紧围绕平安郑州建设大局,大力开展劳动人事领域矛盾纠纷预防排查化解工作,妥善预防化解了一大批社会矛盾纠纷,为服务经济社会发展、促进劳动关系和谐稳定做出了积极贡献,得到了各级党委、政府和社会各界的充分肯定与高度评价!经人社局研究决定对包括郑州市劳动人事争议仲裁院及我公司调解委员会在内的30个“金牌劳动人事争议调解组织”及50名“金牌劳动人事争议调解员”予以通报表扬。此次荣誉对于我们来说,既是认可与肯定,更是对我们的激励!郑州高新人力劳动人事争议调解委员会成立于2020年,目前拥有专职、兼职调解工作人员12人,其中国家一级劳动关系协调师3人,郑州市人力资源和社会保障调解员1人,高级人力资源法务师1人,律师2人,国家一级人力资源管理师3人,国家二级心理咨询师2人。委员会从建立至今,始终致力于和谐企业建设,通过不断加强劳动争议的预防和调解工作,努力将劳动纠纷化解在企业内部、化解在基层单位、化解在萌芽状态,有效地维护了职工和企业双方的合法权益。截止到目前为止,劳动监察举报投诉案件为0,处理劳动纠纷及工伤事故300余起,均通过内部调解结案,仅1起进入劳动仲裁程序,最终以调解结案,当事人各方互相取得了谅解,消除了分歧,达成了和解协议,获得了企业与个人的一致好评。我公司劳动人事争议调解委员会从成立之初,一直牢固树立政治意识、大局意识和服务意识,充分发挥基层调解扎根基层、服务基层的优势,积极开展企业劳动保障法律风险防控机制建设,和谐劳动关系建立,“以和为贵”,强化源头预防、建立常态化沟通渠道,把矛盾消除在萌芽状态!未来,我公司劳动人事争议调解委员会将珍惜荣誉,谦虚谨慎、再接再厉,充分发挥模范带头作用,在新的起点上再创新的业绩,为服务经济社会发展、促进劳动关系和谐稳定发展贡献自己的力量!“协会领导”“协会秘书处”简   介郑州市女企业家协会(ZZAWE)始建于2010年12月,是经郑州市民政局注册登记,具有社团法人资格、由郑州市各行业中的女企业家自愿组成的非营利性社会组织,主管单位为郑州市妇联。郑州市女企业家协会换届三年以来,以提升女企业家个人成长和主业成长为核心,累计开展政企论坛、女性高峰论坛、女企协私董会、特色经济论坛、名企走访、参观考察、女性沙龙活动、新会员入会仪式、精准扶贫、慈善关爱等400余场不同主题类型的活动,累计参与人数6000人次。地址:郑州市郑东新区景峰国际中心2013室办公电话:13253615952官方邮箱:13525557050@139.com3.0版网址:http://zzsnqyjxh.org/申请入会:『郑州女企业家协会』入会流程

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